Государственное казенное учреждение

Центр занятости населения города Добрянки Пермского края

Главная страница Информация о ГКУ ЦЗН г.Добрянки Законодательство Работодателям Трудоустройство Профориентация Профобучение Программы

Ссылки

Министерство социального развития Пермского края
Управление в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края
Государственная инспекция труда Пермского края
Работа в России
Администрация Добрянского муниципального района
Администрация Добрянского городского поселения
Администрация Полазненского городского поселения
Газета "ЗориПлюс"

Информеры

  Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру

Информация о ГКУ ЦЗН г.Добрянки

Информация о Государственном казенном учреждении
Центр занятости населения города Добрянки Пермского края

Адрес: 618740, РФ, Пермский край, г. Добрянка, ул. Советская, д. 10, 4 этаж.
Сайт ГКУ ЦЗН г. Добрянки Форум ГКУ ЦЗН г. Добрянки Службы занятости населения Пермского края

Содержание

1. Структура ГКУ ЦЗН г.Добрянки.
2. Перечень государственных услуг, оказываемых центрами занятости населения.
3. Цели и задачи Центров занятости населения.
4. Карточка сведений о контрагенте по договору.
5. Свидетельства.
6. О персональных данных.
7. Документы ГКУ ЦЗН г. Добрянки определяющие политику в отношении официального сайта организации.
8. Документы ГКУ ЦЗН г. Добрянки в отношении антитеррористической защищенности.
 

Структура ГКУ ЦЗН г.Добрянки

Директор

Директор

Копылова Татьяна Анатольевна

 Телефон:  8-(34265)-2-46-13

Приказ о назначении Копыловой Т.А. на должность директора ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 15.06.2016 №СЭД-40-03-15.1кп-53

530 кб

Скачать

Приемная

Инспектор центра занятости населения

Ганицева Людмила Васильевна

Телефон:  8-(34265)-2-75-03

Выполняет обязанности секретаря и диспечера

Факс:  8-(34265)-2-75-03
 
Главный бухгалтер

Шерстобитова Наталья Викторовна

Телефон:  8-(34265)-2-48-60  
Ведущий инспектор центра занятости населения

Катаева Галина Владимировна

Телефон:  8-(34265)-2-48-60

Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (осуществление социальных выплат)

Ведущий инспектор центра занятости населения

Меркушева Татьяна Анатольевна

Телефон:  8-(34265)-2-48-60

Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (ведение  бюджетного учета)

Отдел трудоустройства

Начальник отдела центра занятости населения Баженова Наталья Юрьевна Телефон:  8-(34265)-2-75-03

Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (содействие самозанятости безработных граждан, содействие в трудоустройстве гражданам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места)

Ведущий инспектор центра занятости населения Бекшаева Наталия Александровна Телефон:  8-(34265)-2-69-81

Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (по подбору подходящей работы для граждан)

Ведущий инспектор центра занятости населения Куприянова Любовь Николаевна Телефон:  8-(34265)-2-69-81 Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (по подбору подходящей работы для граждан)
Ведущий инспектор центра занятости населения Кылосова Наталья Юрьевна Телефон:  8-(34265)-2-69-81 Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (по организации программ активной политики занятости)
Ведущий инспектор центра занятости населения Нефедова Надежда Ярославовна Телефон:  8-(34265)-2-69-81 Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (по подбору подходящей работы для граждан)
Инспектор II категории центра занятости населения Бахур Елена Олеговна Телефон:  8-(34265)-2-69-81 Выполняет обязанности специалиста по работе с вакансиями и архивариуса
 
Ведущий инспектор центра занятости населения Короленко Ирина Александровна Телефон:  8-(34265)-2-69-81

Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки безработных граждан)

Ведущий инспектор центра занятости населения Кузнецова Ольга Васильевна Телефон:  8-(34265)-2-69-81

Выполняет обязанности по оказанию государственной услуги (по профобучению безработных граждан, профобучение и повышение квалификации не занятых граждан которым назначена трудовая пенсия по старости и женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижение им возраста трех лет)

 
Ведущий инспектор центра занятости населения

Храмцов Юрий Юрьевич

Телефон:  8-(34265)-2-69-81 Выполняет обязанности инспектора отдела кадров и специалиста АСИ

Перечень государственных услуг, оказываемых центрами занятости населения

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
4. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
5. Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
6. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
7. Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
8. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
10. Содействие самозанятости безработных граждан;
11. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
12. Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

1. Лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы:
       1.1. граждане Российской Федерации;
       1.2. иностранные граждане;
       1.3. лица без гражданства.
2. Работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:
       2.1. юридические лица;
       2.2. индивидуальные предприниматели;
       2.3. физические лица.
Государственная услуга предоставляется в государственном казенном учреждении Центр занятости населения города Добрянки Пермского края.

Центры занятости населения - цель, задачи и функция.

Цель и задачи Центров занятости населения.

Цель деятельности Центра занятости - реализация в муниципальном районе единой государственной политики в области содействия занятости населения.
Основными задачами Центра занятости являются:
  • обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
• оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;
• создание условий для более эффективного регулирования использования рабочей силы;
• развитие эффективной занятости населения, создание условий для снижения безработицы и обеспечения социальной поддержки безработных граждан;
• повышение мобильности рабочей силы и обеспечение регулирования миграционных процессов с учётом потребностей рынка труда.

Функции Центров занятости населения.

Центр занятости осуществляет на территории муниципального района следующие функции:
  1. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.
2. Исполнение переданного полномочия.
3. Оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации следующих государственных услуг:
  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
• информирование о положении на рынке труда Александровском муниципальном районе и в Пермском крае;
• организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
• психологическая поддержка безработных граждан;
• профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
• содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
  4. Участие в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.
5. Исполнение административного регламента по исполнению переданного полномочия, федеральных государственных стандартов государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, утверждаемых Федеральным органом.
6. Определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.
7. Проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
8. Осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
9. Обеспечение функционирования информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в сфере занятости населения.
10. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
11. Обеспечение безопасности при обработке персональных данных техническими, программными средствами и организационными действиями.
12. Подготовка и направление Учредителю следующей информации:
  • сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения;
• иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами Федерального органа.
13. Реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
14. Реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.
15. Обеспечение в соответствии с методическими документами Учредителя работы мобильного офиса Центра занятости, осуществляющего реализацию центрами занятости Пермского края возложенных функций.
16. Осуществление функций получателя средств бюджета Пермского края.
17. Составление и представление на утверждение Учредителю бюджетной сметы Центра занятости.
18. Подготовка и представление Учредителю в установленные сроки форм статистической, финансовой, бухгалтерской, бюджетной, и иной четности о деятельности Центра занятости в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством.
19. Формирование, ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.
20. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну.
21. Организация приема граждан, обеспечение своевременного и того рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов.
22. Выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке.
23. Осуществление профессиональной подготовки работников Центра занятости, их переподготовки, повышения квалификации и стажировки.
24. Осуществление в соответствии с законодательством работы по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости.
25. Исполнение функции государственного заказчика на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Центра занятости и реализации мероприятий в области содействия занятости населения.
26. Выполнение государственного задания по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденного Учредителем.
27. Осуществление приносящей доход деятельности по сдаче в аренду недвижимого имущества в соответствии с действующим законодательством.
28. Осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края.

Карточка  сведений  о  контрагенте по договору № ____ от «___» __________ 20__ г.

п/п

Наименование заполняемого поля Сведения о контрагенте Примечание

1.

Полное наименование организации Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Добрянки Пермского края  

2.

Краткое наименование организации ГКУ ЦЗН г. Добрянки  

3.

Организационно-правовая форма Учреждение  

4.

Адрес юридический 618740, РФ, Пермский край, г. Добрянка, ул. Советская, д. 10  

5.

Адрес почтовый 618740, РФ, Пермский край, г. Добрянка, ул. Советская, д. 10  

6.

ИНН 5914016193  

7.

КПП 591401001  

8.

ОГРН 1025901797789  

9.

ОКПО 12042564  

10.

ОКОГУ 2300220  

11.

ОКАТО 57416000000  

12.

ОКТМО 57616101001  

13.

ОКВЭД 78.20  

14.

ОКФС/ОКОПФ 13/75204  

15.

Наименование банка, в т. ч. место (город) нахождения УФК по Пермскому краю (Министерства финансов Пермского края, л/с 0562000010 (ГКУ ЦЗН г.Добрянки, л/с 028551057))  

16.

Расчетный счет 40201810100000000005 Отделение Пермь г. Пермь  

17.

Корреспондентский счет Нет  

18.

БИК 045773001  

19.

Вид системы налогообложения Общая  

20.

Должность руководителя организации Директор  

21.

Ф.И.О. руководителя организации (полностью) Копылова Татьяна Анатольевна  

22.

Ф.И.О. главного бухгалтера (полностью), номер его телефона, факсимильного аппарата Шерстобитова Наталья Викторовна  

23.

Ф.И.О. исполнителя договора (контактного лица) у контрагента (полностью) Копылова Татьяна Анатольевна  

24.

Номер телефона, факсимильной связи, адрес электронной почты исполнителя договора

Телефон: 8-34265-2-71-84

Факс: 8-34265-2-75-03

 
     
Директор   _______________ Т.А. Копылова
  М.П.  

Свидетельства

1. Свидетельство о внесении записи с Единый государственный реестр юридических лиц Скачать 1143 Кб
2. Свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации Скачать 1343 Кб

О персональных данных

Ссылка на сайт Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)

№ 152-ФЗ О персональных данных

Статья 18.1. Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом

2. Оператор обязан опубликовать или иным образом обеспечить неограниченный доступ к документу, определяющему его политику в отношении обработки персональных данных, к сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных. Оператор, осуществляющий сбор персональных данных с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, обязан опубликовать в соответствующей информационно-телекоммуникационной сети документ, определяющий его политику в отношении обработки персональных данных, и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных, а также обеспечить возможность доступа к указанному документу с использованием средств соответствующей информационно-телекоммуникационной сети.

Документы ГКУ ЦЗН г. Добрянки определяющие политику в отношении обработки персональных данных и о реализуемых требованиях к защите персональных данных

1. Приказ "О введении режима обработки персональных данных в ГКУ ЦЗН г. Добрянки" от 27 марта 2013 г. № 38-о/д. Скачать 23.6 Кб
2. Положение "Об обработке и защите персональных данных в ГКУ ЦЗН г. Добрянки" от 27 марта 2013 г. Скачать 39.0 Кб
3. Концепция информационной безопасности ИСПДн от 05 апреля 2013 г. Скачать 44.5 Кб
4. Политика информационной безопасности от 05 апреля 2013 г. Скачать 46.2 Кб
       
5 Приказ "О внесении изменений в режим обработки персональных данных" от 20 июня 2017 года №25-о/д Скачать 465 Кб
6 Приказ "Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных" от 20 июня 2017 года №26-о/д и положение "Об обработке и защите персональных данных" Скачать 5128 Кб
7 Концепция информационной безопасности ИСПДн от 23 июня 2017 года Скачать 149 Кб
8 Политика информационной безопасности от 23 июня 2017 года Скачать 133 Кб
Документы ГКУ ЦЗН г. Добрянки определяющие политику в отношении официального сайта организации
1. Приказ ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 26 февраля 2014 № 18 о/д "Об утверждении информационной структуры официального интернет сайта ГКУ ЦЗН г.Добрянки" Скачать 946 Кб
2 Информационная структура официального интернет сайта ГКУ ЦЗН г. Добрянки утвержденная приказом ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 26 февраля 2014 № 18 о/д Скачать 217 Кб
3 Регламент подготовки и размещения информации на официальном интернет сайта ГКУ ЦЗН г. Добрянки утвержденный приказом ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 26 февраля 2014 № 18 о/д Скачать 1693 Кб
 
4 Приказ ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 31 августа 2017 № 41 о/д "Об утверждении информационной структуры официального интернет сайта ГКУ ЦЗН г.Добрянки" Скачать 54 Кб
5 Информационная структура официального интернет сайта ГКУ ЦЗН г. Добрянки утвержденная приказом ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 31 августа 2017 № 41 о/д Скачать 114 Кб
6 Регламент подготовки и размещения информации на официальном интернет сайта ГКУ ЦЗН г. Добрянки утвержденный приказом ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 31 августа 2017 № 41 о/д Скачать 132 Кб

Документы ГКУ ЦЗН г. Добрянки в отношении антитеррористической защищенности

1. Приказ ГКУ ЦЗН г. Добрянки от 05 октября 2018 № 30 о/д "Об утверждении инструкции по действиям работников, при угрозе и проведении террористического акта" и приложение к приказу Скачать 379 Кб

Государственное казенное учреждение
Центр занятости населения
города Добрянки Пермского края

Адрес: 618740, РФ, Пермский край, г. Добрянка, ул. Советская, д. 10, 4 этаж.
Телефон: 8-(34265)-2-71-84, 8-(34265)-2-69-81
Факс: 8-(34265)-2-75-03, 8-(34265)-2-69-81
Электронный адрес:

Объявление

 

Государственные электронные услуги

Статистика рынка труда

02 ноября 2018 г. 14:06:50

Программирование и дизайн: ГКУ ЦЗН г.Добрянки