Назад

В первой декаде декабря Вильвенская школа обрела долгожданного учителя химии и биологии, специалиста с высшим педагогическим образованием и опытом работы в школах, а также помощника воспитателя – акушерку, проработавшую несколько лет в отделении патологии беременности.

09 декабря 2014 года молодая семья специалистов из Северодонецка заселились в трехкомнатную благоустроенную квартиру поселка Вильва.
15 декабря 2014 года супруги приступили к исполнению своих служебных обязанностей, Игорь провел свои первые уроки в школе, Майя начала свои трудовые будни в детском саду, их четырехлетняя дочь получила место в садике.
Молодая семья получила рабочие места и жилье по программе помощи гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживавшим на территории Украины и прибывшим на территорию Пермского края в организованном порядке.

Все это произошло благодаря активной политике Центра занятости населения города Добрянки и личному вкладу Сергея Алексеевича Антипьева, директора ГКУ ЦЗН г. Добрянки и Юрия Юрьевича Храмцова, ведущего инспектора ГКУ ЦЗН г. Добрянки.
Вследствие личной инициативы Юрия Храмцова, работодатель нашел долгожданных специалистов, чем повысил уровень работы учебного заведения и качество получаемого образования, а семья беженцев обрела свой новый дом и уверенность в будущем.
Данные специалисты своей работой должны положительно повлиять на уровень жизни населения поселка Вильвы и значительно поднять качество образования, получаемого школьниками.

Отдельно следует поблагодарить Юрия Александровича Наумчика, директора МБОУ «Вильвенская СОШ», за проявленную им заинтересованность, дальновидность, человеколюбие и огромный личный вклад в проделанную работу.

04 декабря 2014 года в здании МБОУ ДОД «Добрянская детская школа искусств» специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки в форме психологического тренинга был проведен семинар по теме «Обучение прикладным ремеслам людей с ограниченными возможностями».

Участники семинара получили возможность лично познакомиться с работами мастеров-преподавателей и их учеников. На выставке были представлены направления народного творчества: лоскутное мастерство, лозоплетение, берестоплетение. В мероприятии приняли участие и новые направления народного творчества такие как: развивающая игрушка, сапожное мастерство.

На встрече присутствовали представители Учебного центра Агентства по занятости населения Пермского края.
Преподаватели и их ученики с удовольствием рассказали присутствующим об уникальности своего творчества.
Выступления, работы участников, обмен информацией - всё это позитивно повлияло на аудиторию.
В конце мероприятия были проведены упражнения в форме психологической поддержки, на выявление и определение ценностей.
Мероприятие прошло в позитивной обстановке.

Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки в 2015 году, планируется провести набор групп по заявленным направлениям: лоскутное мастерство, лозоплетение, берестоплетение, развивающая игрушка и сапожное мастерство.

В период с 15 декабря 2014 года по 18 декабря 2014 года мобильный центр ГКУ ЦЗН г.Добрянки осуществит запланированные выезды в населенные пункты Добрянского района:
• 15 декабря 2014 года: с. Перемское;
• 16 декабря 2014 года: п. Висим;
• 18 декабря 2014 года: п. Вильва.
Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки окажут гражданам проживающим в данных населенных пунктах следующие государственные услуги:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

04 декабря 2014 года в 10:30 состоится семинар «Обучение прикладным ремеслам» организованный специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки для граждан с ограниченными возможностями в здании МБОУ ДОД «Добрянская детская школа искусств», расположенном по адресу: РФ, Пермский край, г. Добрянка, ул. Ветеранов войны, д.3.

Вход свободный.

По вопросам участия в семинаре обращаться к Кузнецовой Ольге Васильевне, ведущему инспектору ГКУ ЦЗН г.Добрянки по телефону: 8-34265-2-71-84

20 ноября 2014 года на базе МБОУ Добрянская СОШ № 3, находящейся по адресу Пермский край, г. Добрянка, ул. Энгельса, д. 9, прошла ярмарка учебных мест, организованная совместными силами Управления образования администрации Добрянского района, МБОУ Добрянская СОШ № 3 и ГКУ ЦЗН г.Добрянки.
В МБОУ Добрянская СОШ № 3 перед выпускниками выступили представители двадцати трех вузов и колледжей горда Перми и Пермского края.
На ярмарке побывали порядка пятисот учащихся девятых и одиннадцатых классов всех школ города. Сорок учеников приняли участие в тестировании по профориентации.
Благодаря встрече с представителями Краевого государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Пермский базовый медицинский колледж», школьники смогли попробовать себя в роли детских медицинской сестры/медицинского брата.

ГКУ ЦЗН г.Добрянки приглашает граждан достигших пенсионного возраста на курсы повышения квалификации по специальности компьютерная графика – программа «AutoCAD».
Требование к кандидатам: наличие высшего или среднего техническим образованием, заинтересованность в освоение компьютерной программы «AutoCAD» (чертежи, схемы).
Курсы состоятся с 24 ноября 2014 года по 19 декабря 2014 года на базе Учебного центра Службы занятости города Березников.
Обучение, проживание в г. Березники "Учебный центр Службы занятости" за счет федеральных средств.
Все вопросы связанные с обучением можно задать по телефону 8-912-78-02-007

Пермский Государственный Национальный Исследовательский Университет совместно с ГКУ ЦЗН г. Добрянки в период с 11 ноября по 14 ноября 2014 г. провели бесплатные четырех дневные бизнес-курсы по теме «Эффективные технологии управления персоналом малой компании» для субъектов малого и среднего бизнеса и их работников.
По окончанию обучения всем участникам было выдано Удостоверение о повышении квалификации.

20 ноября 2014 года на базе МБОУ Добрянская СОШ № 3 (адрес: Пермский край, г. Добрянка, ул. Энгельса, д. 9) состоится Ярмарка вакансий ученических мест, проводимая ГКУ ЦЗН г. Добрянки.

На мероприятии будут присутствовать представители учебных заведений города Перми и Пермского края.

По вопросам участия обращаться в ГКУ ЦЗН г.Добрянки (адрес: Пермский край, город Добрянка, ул. Советская, д. 10), телефон 8-34265-2-71-84

С 20 октября 2014 года приступили к учебе 6 женщин по программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».

При активном содействии службы занятости у женщин появилась уникальная возможность получить новые знания по следующим направлениям: «1С: Предприятие 8.0. Управление торговлей», «Бухгалтер со знанием 1С: Бухгалтерия».

Обучение проходит на базе КГ АУ ДПО «Учебный центр СЗ» в г. Перми и АНО Институт исследования технологий» в г. Добрянке.

В период с 27 октября 2014 года по 29 октября 2014 года мобильный центр ГКУ ЦЗН г.Добрянки осуществит запланированные выезды в населенные пункты Добрянского района:
• 27 октября 2014 года: с. Перемское, п. Челва, с. Никулино;
• 29 октября 2014 года: п. Нижний Лух, п. Висим, с. Липова, п. Ольховка.
Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки окажут гражданам проживающим в данных населенных пунктах следующие государственные услуги:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

В период с 21 октября 2014 г. по 24 октября 2014 года специалисты ГКУ ЦЗН г. Добрянки провели занятия по социальной адаптации, по тематике «Мастерская поиска работы».
В мероприятии приняли участие женщины, из числа безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости.
Проведенное предварительно анкетирование, выявило основные проблемы, возникающие при поиске работы, это:
• составление индивидуального самостоятельного плана поиска работы,
• составление резюме,
• деловое общение,
• самопрезентация,
• собеседование с работодателем.
На занятиях участники знакомились с техниками, методами и способами поиска работы, учились пользоваться веб-технологиями, размещали резюме на сайте службы занятости.
Ирина Александровна Короленко, ведущий специалист, знакомила женщин с видеоматериалами по самопрезентации, проводила деловую игру «собеседование с работодателем».
Тестируемые женщины в ходе проведения упражнений оказывали друг другу поддержку.
В результате была создана непринужденная, творческая атмосфера, способствующая развитию коммуникативных способностей, так необходимых для реализации себя на рынке труда.

15 октября 2014 года в зале культурно-досугового центра «Орфей» состоялся юбилей кружка лоскутного мастерства «Лоскутная радуга» посвященный 15-летию его создания.
На мероприятии приняли участие женщины, вкладывающие в свои изделия частичку своей души и передающие через свою работу тепло своих рук людям.
Основала кружок «Лоскутная радуга» Смолина Галина Анатольевна, она со всей душой, с открытым сердцем обучала на протяжении 15 лет и продолжает обучать лоскутному мастерству всех желающих.
С 2011 года специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки сотрудничают с кружком «Лоскутная радуга», что позволило обучить многих безработных граждан состоящих на учете в Центре прикладному ремеслу – лоскутное дело и найти им свое призвание в жизни.
На мероприятие организованное в честь юбилея кружка пришло около 40 человек, они смогли увидеть свои работы и работы других мастеров, что помогло им не только испытать эстетическое удовольствие, но и ознакомиться с приемами работы других мастеров и новыми оригинальными решениями. Среди прошедших обучение у Галины Анатольевны есть и безработные граждане состоявшие на учете в ГКУ ЦЗН г.Добрянки.
Занятия, проводимые мастером Галиной Анатольевной, позволяют обучающимся раскрыть и развить творческие и художественные способности, увеличить круг своего общения, самореализоваться в современном обществе и получить моральное удовлетворение от своей работы.

Ириной Александровной Короленко, ведущим инспектором ГКУ ЦЗН г. Добрянка 10 октября 2014 года был проведен День профориентации.
В мероприятии было задействовано девятнадцать безработных граждан, из которых:
• Десять безработных граждан стали участниками групповой профориентационной консультации «Стратегия поведения на рынке труда»
• Трое безработных граждан участвовали в групповой профориентационной консультации «Личный профессиональный план»
• Шестеро безработных граждан принимали участие в групповой профориентационной консультации «Моя профессиональная карьера»
В ходе обучающей встречи специалист познакомила безработных граждан с технологией поиска работы и самопрезентации, провела практическое занятие по составлению резюме. В заключении ведущий инспектор проинформировала участников о ситуации на рынке труда и имеющихся вакансиях в базе данных центра занятости. Для лучшего усвоения и закрепления правил написания резюме участникам были предложены буклеты. Полученная информация поможет безработным гражданам правильно вести поиск работы и даст толчок к успешной карьере.

В ГКУ ЦЗН г.Добрянки продолжается набор безработных граждан для обучение по специальностям:
• тракторист;
• газоэлектросварщик.
Обучение осуществляется за счет краевых средств, продолжительность обучения – три месяца.

Желающим пройти обучение на курсах, необходимо обратиться в ГКУ ЦЗН г.Добрянки по адресу: г. Добрянка, ул. Советская, д. 10, 4 этаж:
• кабинет 406 - ведущий инспектор Ирина Александровна Короленко;
• кабинет 421 - ведущий инспектор Ольга Васильевна Кузнецова.
Справочную информацию можно получить по телефону: 8-34265-2-71-84 и 8-34265-2-75-03.

Размер средней заработной платы по Пермскому краю за июнь 2014 года составил 27 969,90 руб.
Основание: Статистический бюллетень Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю «Численность и заработная плата работников организаций Пермского края, регионов Приволжского федерального округа и Уральского экономического района» за июнь 2014 года. Каталог № 66 от 20.08.2014 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях сокращения периода адаптации к условиям труда женщин, имеющих длительный перерыв в работе в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, усиления их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда в ГКУ ЦЗН г.Добрянки продолжает оказание государственной услуги населению по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

Женщины состоящие в трудовых отношениях с работодатем и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут записаться в ГКУ ЦЗН г.Добрянки на курсы "Оператор ПК со знанием программы "1С. Торговля и склад, 8 версия", обучение проводится за счет краевых средств.

По вопросам связанным с обучением обращаться в ГКУ ЦЗН г.Добрянки:
Ольга Васильевна Кузнецова, ведущий инспектор, телефон: 8-(34265)-2-75-03, кабинет 221;
Ирина Александровна Короленко, ведущий инспектор, телефон: 8-(34265)-2-69-81, кабинет 406.

В период с 22 сентября 2014 года по 25 сентября 2014 года мобильный центр ГКУ ЦЗН г.Добрянки осуществит запланированные выезды в населенные пункты Добрянского района:
• 22 сентября 2014 года: Перемское сельское поселение;
• 23 сентября 2014 года: Дивьенское сельское поселение;
• 24 сентября 2014 года: Висимское сельское поселение;
• 25 сентября 2014 года: Вильвенское сельское поселение.
Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки окажут гражданам проживающим в данных населенных пунктах следующие государственные услуги:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

12 сентября 2014 года на базе ГКУ ЦЗН г.Добрянки состоялась ярмарка рабочих мест.
На ярмарке присутствовал директор ООО «Сириус-МиК» Андрей Юрьевич Соловьев, им были предложены следующие вакансии:
• менеджер;
• инженер по сопровождению программы «1С»;
• программист.
На собеседование с работодателем пришли как безработные граждане состоящие на учете в ГКУ ЦЗН г.Добрянки, так и граждане находящиеся в поисках работы.

День финансиста — официальный профессиональный праздник в России, отмечаемый ежегодно 8 сентября начиная с 2011 года
В рамках проведения Дня финансиста в МБОУ «Добрянская средняя общеобразовательная школа № 3» организованы и проведены классные часы для учащихся 5-9 классов с использованием материалов разработанных специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки в рамках реализации программы «Профессиональная ориентация».
К данному мероприятию специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки были составлены диаграммы «Востребованные специальности», «Развивающиеся отрасли», и «Спрос и предложение на рынке труда», которые были предоставлены педагогическому коллективу школу для проведения классных часов.
Данным мероприятием было охвачено 625 учащихся МБОУ «Добрянская средняя общеобразовательная школа № 3».

По данным Федеральной миграционной службы в Приволжский федеральный округ прибыли 53,7 тысячи вынужденных переселенцев с Украины.
Более 10,5 тысяч человек в настоящее время расселены в пунктах временного размещения. Всего в регионах Приволжского федерального округа создано 198 ПВР.
По данным аппарата полномочного представителя президента в ПФО, между 11 регионами ПФО распределен первый транш межбюджетных трансфертов в размере 9,5 млн руб.
Граждане Украины, прибывающие в регионы Приволжского федерального округа, достаточно активно обращаются за получением правовых статусов: в органы ФМС обратились 29 тысяч человек, что составляет 55 процентов от всех прибывших.
Полпред президента РФ в ПФО Михаил Бабич поставил органам власти задачи по решению вопросов жилищного обустройства переселенцев с учетом наступающего осенне-зимнего периода, а также обратил внимание на необходимость создания условий для трудоустройства граждан Украины.
Наибольшее число вынужденных переселенцев с Украины находится в Самарской области.

Материалы взяты с сайта Новости@mail.ru

Беженцы с Украины начинают вносить свой вклад в валовой региональный продукт Прикамья. За неполные два месяца более 60 вынужденных переселенцев пополнили трудовые коллективы в Пермском крае.
Всего с момента прибытия мигрантов с Украины в регион краевой центр занятости населения предложил им около 500 вариантов трудоустройства.
Четыре семьи выбрали для себя село. Три семьи уехали жить в Частинский район, одна — в Кунгурский. Трудоустраивают там на животноводческих фермах. Всего же в сельском хозяйстве региона открыто около 90 вакансий. Приезжим готовы предоставить работу и жилье около 30 агропредприятий и фермеров Прикамья..

Материалы взяты с сайта Новости@mail.ru

Глава Минобразования назвал профессии, которые скоро станут наиболее востребованными в РФ.
Профессии учителя, инженера и экономиста будут одними из самых востребованных в России в ближайшие десятилетия. Уверенность в этом выразил министр образования России Дмитрий Ливанов, который находится в рабочей поездке на Камчатке
«На мой взгляд, сейчас будет расти, и уже сейчас мы ощущаем признаки этого роста, престиж и привлекательность профессии учителя. Мы видим это и по конкурсам в наши педагогические вузы, и по интересу молодых людей к такому профессиональному выбору», — заявил Ливанов.
Он также считает, что в ближайшие годы «наиболее популярными и востребованными будут инженерно-технические специальности, профессии, связанные с реальной экономикой, развитием новых технологий и созданием новых производств».

Материалы взяты с сайта Новости@mail.ru

С начала 2014 года денежные доходы жителей Прикамья составили более 470 миллиардов рублей.
По предварительным расчётам Пермьстата, денежные доходы, полученные населением Пермского края с января по июль 2014 года, сложились в сумме 476 миллиардов 349,5 ммиллионов рублей.

Рост по сравнению аналогичным периодом 2013 года составил 7%. При этом реальные (скорректированные на индекс потребительских цен) денежные доходы выросли на 0,4%, а реальные располагаемые (за вычетом обязательных платежей и скорректированные на индекс потребительских цен) — на 0,6%.

Денежные расходы за этот период сложились в размере 443 миллиардов 776 миллионов рублей, что на 3,4% выше аналогичного показателя 2013 года. Из них потребительские расходы населения края сложились в сумме 363 миллиардов 118 миллионов рублей.

Среднедушевые денежные расходы за семь месяцев 2014 года составили 24 тысячи 49 рублей в месяц, из них 19 тысяч 678 рублей было потрачено на покупку товаров и оплату услуг. С учётом инфляции эти расходы уменьшились к соответствующему периоду предыдущего года на 3,1%, а потребительские расходы выросли на 0,7%.

Источник — Пермьстат

Материалы взяты с сайта Новости@mail.ru

По программе активной политики занятости "Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" за прошедшие летние месяцы 2014 года специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки трудоустроили 202 школьника в возрасте от 14 до 18 лет.
В качестве работодателей выступили:
• Администрации сельских поселений;
• Детские сады;
• Муниципальные учреждения Добрянского городского поселения;
• Юридические лица и частные предприниматели.

14 августа 2014 года в 14:00 на базе ГКУ ЦЗН г.Добрянки в кабинете № 419 состоится ярмарка посвященная работе вахтенным методом в различных регионах РФ.

На ярмарке будут присутствовать специалисты ООО "Медиа Технологии".
Компания ООО «Медиа Технологии» осуществляет свою деятельность с 2008 года, является динамично развивающимся предприятием, основными направлениями деятельности которого являются:
• предоставление услуг по найму квалифицированной рабочей силы,
• рекламная деятельность.
Сайт организации: http://mt-personal.ru/

Для работы вахтенным методом требуются:
• повара,
• дорожные рабочие,
• подсобные рабочие
• и другие специалисты.

Заинтересованные гражданине могут подойти 14 августа 2014 года к 14:00 на собеседование в ГКУ ЦЗН г.Добрянки, по адресу: г. Добрянка, ул. Советская, д. 10, 4 этаж, кабинет № 419:
Справочную информацию можно получить по телефону: 8-34265-2-71-84 и 8-34265-2-75-03.

В связи с реализацией программы «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» ГКУ ЦЗН г.Добрянки продолжает формирование группы по программе "1С: Предприятие 8. Управление торговлей".

На обучение приглашаются женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, проживающие в городе Добрянке или на территории Добрянского района .
Обучение производится за счет краевых средств.

Желающим пройти обучение на курсах, необходимо обратиться в ГКУ ЦЗН г.Добрянки по адресу: г. Добрянка, ул. Советская, д. 10, 4 этаж:
• кабинет 406 - ведущий инспектор Ирина Александровна Короленко;
• кабинет 421 - ведущий инспектор Ольга Васильевна Кузнецова.
Справочную информацию можно получить по телефону: 8-34265-2-71-84 и 8-34265-2-75-03.

Добрянское бюро занятости населения было создано 12 августа 1991 года.
Шли годы, менялся коллектив, изменялось название учреждения, на сегодняшний день Добрянское бюро занятости населения представлено Государственным казенным учреждением Центр занятости населения города Добрянки Пермского края.

В ГКУ ЦЗН г.Добрянки трудятся 17 сотрудников, более 80% из них имеют высшее образование.
Используя новейшие технологии работы, единую базу данных, специальные программные продукты, ГКУ ЦЗН г.Добрянки является посредником, оказывающим широкий спектр услуг, как гражданам, так и работодателям. Для различных категорий граждан реализуются специальные программы, направленные на повышение их конкурентоспособности на рынке труда, содействие их трудоустройству. Деятельность ГКУ ЦЗН г.Добрянки строится на взаимодействии с работодателями, общественными организациями, органами власти, заинтересованными в решении проблем занятости жителей города Добрянки и Добрянского района.

На сегодняшний день приоритетными направлениями службы занятости Пермского края являются трудоустройство инвалидов, многодетных родителей, родителей, имеющих детей-инвалидов, профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. Новое в деятельности службы занятости – помощь гражданам пенсионного возраста, желающим возобновить трудовую деятельность, в приобретении профессии, повышении квалификации.

Поздравляем всех работников ГКУ ЦЗН г.Добрянки с Днем рождения нашей службы! Желаем здоровья, благополучия, новых трудовых успехов!

11 августа 2014 г. Обучение граждан в 2015 году.

В ГКУ ЦЗН г.Добрянки начинается формирование групп обучения на 2015 год.
Безработным гражданам, проживающим в городе Добрянке и на территории Добрянского района желающим пройти обучение на курсах, необходимо обратиться в ГКУ ЦЗН г.Добрянки. Обучение производится за счет краевых средств.

Обращаться по адресу: ул. Советская, д. 10, 4 этаж:
• кабинет 406 - ведущий инспектор Ирина Александровна Короленко;
• кабинет 421 - ведущий инспектор Ольга Васильевна Кузнецова.
Справочную информацию можно получить по телефону: 8-34265-2-71-84 и 8-34265-2-75-03.

В период с 11 августа 2014 года по 14 августа 2014 года мобильный центр ГКУ ЦЗН г.Добрянки осуществит запланированные выезды в населенные пункты Добрянского района:
• 11 августа 2014 года: Перемское сельское поселение;
• 13 августа 2014 года: Висимское сельское поселение;
• 14 августа 2014 года: Вильвенское сельское поселение.
Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки окажут гражданам проживающим в данных населенных пунктах следующие государственные услуги:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

ГКУ ЦЗН г.Добрянки информирует население о наборе в группу по повышению квалификации водителей транспортных средств у которых уже имеются водительские права с категорией «В» и «С» и стаж вождения не менее 3 лет для получения ими категории «Д» (право управления автомобилями, предназначенными для перевозки пассажиров и имеющими более восьми сидячих мест, помимо сиденья водителя).
По окончании всего курса обучения и экзаменов в ГИБДД, выпускникам будет выдано свидетельство по категории «D».

Обучение осуществляется бесплатно за счет средств работодателей с последующим гарантированным трудоустройством выпускников.

Желающих просьба подойти в ГКУ ЦЗН г.Добрянки в рабочие часы.
Обращаться по адресу: ул. Советская, д. 10, 4 этаж:
• кабинет 406 - ведущий инспектор Ирина Александровна Короленко;
• кабинет 421 - ведущий инспектор Ольга Васильевна Кузнецова.
Справочную информацию можно получить по телефону: 8-34265-2-71-84 и 8-34265-2-75-03.

ГКУ ЦЗН г. Добрянки приглашает пройти обучение по программе «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Обучение производится за счет федеральных средств, предусмотрена оплата проезда к месту обучения.

Желающих просьба подойти в ГКУ ЦЗН г.Добрянки в рабочие часы. Обращаться по адресу: ул. Советская, д. 10, 4 этаж, кабинет 421, ведущему инспектору Ольге Васильевне Кузнецовой, справки по телефону: 8-34265-2-71-84 и 8-34265-2-75-03.

18 июля 2014 года в актовом-зале ГКУ ЦЗН г. Добрянки состоялся экзамен для граждан прошедших полугодовое обучение программе «Прикладные ремесла для безработных граждан с ограниченными возможностями».
На экзамене были представлены работы граждан прошедших обучение: плетёные корзинки, игрушки из бересты, обшитые кожей бутыли, лоскутные разноцветные одеяла и подушки…
Уже четвёртый год специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки работают по программе обучения инвалидов народным ремёслам, курсы проводят преподаватели из мастеров города Добрянки.
Преподаватель Галина Александровна Крылова обучает учащихся изготовлению художественных изделий из бересты, а преподаватель Галина Александровна Крылова - лоскутному шитью и поделкам из кожи. Обе преподавательницы проводят свои занятия в культурно-досуговом центре «Орфей».
Уроки по лозоплетению преподает Вячеслав Ювенальевич Пьянков, искусству плетения из лозы он обучался у добрянского ремесленника Рамазана Мустафаева. Лозоплетение приносит мастеру и обучающимся доход, корзинки продаются на ярмарках и выставках, налажены связи с пермскими предпринимателями, которые скупают их оптом. Вместе со своими учениками Вячеслав Ювенальевич придумывают новые виды и формы корзинок, они недавно изобрели специальных прибор для резки лозы.
Надежда Волегова лозоплетению обучалась в прошлом году, она занималась плетением не только корзин, но и мебели, в этом году освоила технику по изготовлению изделий из бересты, на следующий год собирается пойти на курсы по организации собственного дела.
Задача данных курсов – не только обучить граждан прикладному ремеслу, но и дать возможность людям с ограниченными возможностями поверить в собственные силы.
Наблюдая за преподавателями и выпускниками, понимаешь, что процесс работы и сам ее результат приносит мастерам и обучающихся гражданам массу радостных впечатлений, эмоций, они ощущают себя нужными обществу и значимыми, в их работы вложена частичка их души и теплоты их сердец.
На следующий год специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки планируют открыть ещё одно направление – изготовление развивающей игрушки, так же прорабатывается возможность обучения безработных граждан сапожному делу.

В период с 10 июля 2014 года по 15 июля 2014 года на базе ГКУ ЦЗН г.Добрянки состоялось заседание территориальной межведомственной комиссии по рассмотрению бизнес-планов в соответствии с Положением о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и граждан, признанным в установленном порядке безработными, прошедшими профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 23.03.2012 № 139-п, постановлением Правительства Пермского края от 14.02.2013 № 54-п, постановлением Правительства Пермского края от 06.09.2012 № 1183-п.

10 июля 2014 года членами комиссии были рассмотрены бизнес-планы от пяти безработных граждан желающих открыть собственное дело при финансовой поддержке службы занятости, в процессе рассмотрение был одобрен только один, а четыре из них были отправлены на доработку.
15 июля 2014 года безработными гражданами членам комиссии были повторно представлены четыре доработанных бизнес-планов и один новый бизнес-план из них получили одобрение еще два.
В итоге из шести бизнес-планов комиссией были одобрены три, сейчас данные гражданине проходят процедуру регистрации в ИФНС как юридические лица.

С 07 июля 2014 года приступили к обучению безработные граждане по специальностям «Тракторист» и «Электрогазосварщик» на базе Пермского Центра профессионального образования, обучение проводится в городе Перми.
С 14 июля 2014 года начнется обучение граждан по специальности «Помощник бурильщика КРС» на базе НП «ЦПКК Пермь-Нефть», обучение проходит в п. Полазна.
Продолжаемся набор в группу по специальности «Трактористы», ориентировочно занятия начнутся с 18 августа 2014 года.

Обращаться по адресу: ул. Советская,10, каб 421, ведущему специалисту Ольге Васильевне Кузнецовой, телефон: 8-34265-2-75-03.

ГКУ ЦЗН г. Добрянка приглашает пройти обучение в 2014 году  по программе «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».  
Обучение за счет федеральных средств.
Желающих просьба подойти в центр занятости в рабочие часы.
Обращаться по адресу: ул. Советская,10, каб 421, ведущему специалисту Ольге Васильевне Кузнецовой, телефон: 8-34265-2-75-03.

26 июня 2014 года в рамках организации программы «Ярмарка учебных и рабочих мест» организована экскурсионная поездка учащихся МБОУ "Перемская средняя общеобразовательная школа" в ведущее российское агропромышленное предприятие «Крестьянское (фермерское) хозяйство Зобачев Алексей Семенович», расположенное на территории Добрянского района в селе Сенькино. Предприятие было организовано в 1992 году и уже более 20 лет успешно развивается и процветает.
Цель поездки – на практике познакомить школьников с ведущим современным сельскохозяйственным предприятием, пробудить в них интерес к работе на селе, показать, что труд на современном предприятии может быть интересен, что он требует квалифицированных специалистов и может быть достойно оплачен.
Алексей Семенович радушно встретил учащихся и пригласил их на захватывающую экскурсию по своему предприятию.
На современных фермах школьники с интересом наблюдали за организацией технологического процесса по кормлению, уходу за крупным и мелким рогатым скотом, побывали в родильном отделении свинофермы.
Очень запоминающимся, особенно для мальчиков, оказалось знакомство с парком сельскохозяйственной техники. Возможно, у кого-то из них в этот день появилась мечта стать комбайнером. Девочки с неподдельным любопытством наблюдали за отлаженной работой оператора по машинному доению.
Выездная мини-ярмарка проведенная непосредственно на территории сельхозпредприятия организована ГКУ ЦЗН г.Добрянки впервые.
Учитывая высокую заинтересованность преподавателей и учащихся, огромное количество новой и полезной информации, необходимой для выбора школьниками будущей профессии, дающей возможность стать хозяином на своей земле, а так же надежду на возрождение сельского хозяйства, специалисты ГКУ ЦЗН г. Добрянки намерены и дальше развивать данное направление в своей деятельности по профориентации.

23 июня 2014 года в рамках организации программы «Ярмарка учебных мест» состоялась экскурсионная поездка школьников старших классов Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Дивьинская средняя общеобразовательная школа» в учебные заведения г. Перми:
• ПНИПУ (Пермский национальный исследовательский политехнический университет),
• ПГНИУ (Пермский государственный национальный исследовательский университет).
В специально оборудованном помещении ПНИПУ лучшие студенты вуза представили презентацию учебного заведения, школьники познакомили с 9 факультетами, так же была проведена экскурсия по лаборатории. Руководил экскурсией по ПНИПУ Катаев Лев Борисович – преподаватель гуманитарного факультета.
ПГНИУ тепло распахнул свои двери, школьники посетили компактный и уютный Студенческий городок: на территории которого расположены учебные корпуса и общежитие, а так же спортивные сооружения и профилакторий. Силами преподавателей и студентов для учащихся МБОУ «ДСОШ» проведена презентация, показаны лаборатории в которых время внедряются новейшие инновационные разработки.
Поездка для учащихся была знакомством с высшими учебными заведениями Пермского края, из нее они вынесли много новой - полезной информации, и массу впечатлений.
Такой вариант проведения мини-ярмарок для ГКУ ЦЗН г.Добрянки – первый пробный опыт. Но, как оказалось, живое общение, это возможность непосредственно соприкоснуться с неизведанным миром науки, который впечатляет и дает массу полезной информации для ума и воображения подростков, повышает их мотивацию к дальнейшему обучению, получению востребованной и престижной профессии.
Специалисты ГКУ ЦЗН г. Добрянки намерены использовать полученный положительный опыт и развивать данное направление в сфере профориентации.

В период с 23 июня 2014 года по 26 июня 2014 года мобильный центр ГКУ ЦЗН г.Добрянки осуществит запланированные выезды в населенные пункты Добрянского района:
• 23 июня 2014 года: Перемское сельское поселение;
• 25 июня 2014 года: Висимское сельское поселение;
• 26 июня 2014 года: Вильвенское сельское поселение.
Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки окажут гражданам проживающим в данных населенных пунктах следующие государственные услуги:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

18 июня 2014 года в МБОУ «ДСОШ № 3» прошла групповая профориентационная консультация с учащимися  8 класса.
Директор ГКУ ЦЗН г.Добрянки Антипьев Сергей Алексеевич с ведущим инспектором Короленко Ириной Александровной рассказали ребятам о востребованных профессиях на рынке труда Пермского края, познакомили с   профессиями  и специальностями  в области реализации приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации.
Во время консультации было проведено тестирование, результаты которого помогли ученикам разобраться в себе, в своих возможностях.
В дальнейшем специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки планируют продолжать проводить подобные встречи со школьниками города и района.

С 03 июня 2014 года по 06 июня 2014 года ГКУ ЦЗН г. Добрянки совместно с ПНИПУ (Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет» региональный институт непрерывного образования) на территории Добрянского муниципального района были организованны бесплатные четырехдневные бизнес-курсы на тему «Стратегическое управление малыми компаниями».
На курсы были приглашены представители малого и среднего бизнеса, создавшие собственное дело при помощи единовременной финансовой помощи в ГКУ ЦЗН г.Добрянки по программе активной политики занятости «Самозанятость безработных граждан».
По окончанию курса всем участникам было выдано удостоверение государственного образца о прохождении обучения.

На основании приказа от 04.06.2014 г. № СЭД-40-03-15к-73 в целях поощрения и морального стимулирования работников службы занятости особо отличившихся в трудовой деятельности, в связи с 23-летней годовщиной со дня создания государственной службы занятости населения Пермского края, на основании Положения «о Доске почета службы занятости населения Пермского края» (утвержденного приказом руководителя от 15 марта 2006 г. № 17) и решения Коллегии Агентства (протокол от 29 мая 2014 года № 2) были занесены на Доску почета службы занятости населения Пермского края «Ими гордится служба занятости» тридцать сотрудников Агенства по занятости населения Пермского края и сотрудников ГКУ ЦЗН городов и районов Пермского края, среди них один сотрудник ГКУ ЦЗН г.Добрянки:
Меркушева Татьяна Анатольевна, ведущий инспектор.

С 05 мая 2014 года по 08 мая 2014 года прошли занятия по социальной адаптации «Мастерская поиска работы». В занятиях приняли участие 9 безработных граждан состоящих на учете в ГКУ ЦЗН г.Добрянки.
В ходе тренингов участники занятий освоили навыки грамотного поиска работы, как сделать телефонный звонок, в чем преимущества запасного, временного вариантов работы для дальнейшего получения реальной работы, научились составлять резюме, отработали технику уверенного поведения, познакомились с элементами эффективного общения – умением слушать и умением говорить.
Участникам занятий были показаны видеоматериал по самопрезентации и собеседование с работодателем.
На заключительном занятии участники занятий прошли тренировочное собеседование в форме игры.

29 апреля 2014 года с 10:00 до 18:30 в помещении КГАОУ СПО «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева» по адресу: Пермский край, г. Добрянка, ул. Трудовые резервы,5 состоится бесплатный учебно-практический семинар в рамках программы развития молодежного предпринимательства. Тема семинара: «Стань владельцем собственного бизнеса». Более подробно о мероприятиях программы молодежного предпринимательства на сайте: http://www.молодой-бизнесмен.рф/

15 апреля 2014 года заместитель директора ГКУ ЦЗН г.Добрянки, начальник отдела трудоустройства Копылова Татьяна Анатольевна посетила семинар об организации летней оздоровительной компании 2014 года, проходивший на базе МБОУ Добрянская СОШ № 3.
Цель посещения данного семинара – это, прежде всего выступление перед представителями школ города Добрянки и Добрянского района и ознакомление их с программой активной политики занятости - временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

По состоянию на 01 апреля 2014 года в ГКУ ЦЗН г.Добрянки состоит на учете 565 безработных граждан, что составляет 2 % от активного населения города Добрянки и Добрянского района, из них 346 человек жители города Добрянки.
За I квартал 2014 года:
в ГКУ ЦЗН г.Добрянки обратилось 629 человек (71 человек уволены в связи с сокращением штата работников на предприятиях города Добрянки и Добрянского района), из них 307 человек признаны безработными;
146 человек было трудоустроено;
85 граждан состоящих на учете в ГКУ ЦЗН г.Добрянки, направлено на профессиональное обучение.

07 апреля 2014 г. Выезда мобильного центра в сельские поселения.

В период с 07 апреля 2014 года по 10 апреля 2014 года мобильный центр ГКУ ЦЗН г.Добрянки осуществит запланированные выезды в населенные пункты Добрянского района:
• 07 апреля 2014 года: Чёлва, Никулино, Перемское;
• 08 апреля 2014 года: Дивья;
• 09 апреля 2014 года: Нижний Лух, Висим, Липово;
• 10 апреля 2014 года: Вильва, Голубята.

Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки окажут гражданам проживающим в данных населенных пунктах следующие государственные услуги:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

Уважаемые руководители организаций, предприятий, предприниматели города Добрянки и Добрянского района, ГКУ ЦЗН г.Добрянки предлагает вам принять участие в программе активной политике занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Участие несовершеннолетних граждан в данной программе имеет огромное воспитательное значение, участвующие в ней подростки приобретают свои первые трудовые навыки и опыт работы, в них воспитывается чувство ответственности и коллективизма, а так же появляется возможность заработать своим трудом.

По вопросам связанным с обучением обращаться к ведущему инспектору Наталье Юрьевне Кылосовой по телефонам: 8-(34265)-2-69-81.

В Государственном казенном учреждение Центр занятости населения города Добрянки по Пермскому краю продолжается формирование групп на обучение высокотехнологичным специальностям:
1. Помощник бурильщика КРС (капитальному ремонту скважин);
2. Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ
3. Электрогазосварщик
4. Тракторист
5. Машинист экскаватора
6. Машинист автомобильного крана
7. Монтажник по силовым системам и электрооборудования
8. Парикмахер
9. Организация малого и среднего бизнеса;
10. Специалист по разработке проектно-сметной документации;
11. Секретарь-делопроизводитель с основами кадровой работы;
12. "1С:Предприятие 8.0. Управление торговлей", бухгалтерский учет на ПЭВМ, бухгалтер;
13. Компьютерная графика, системный администратор;
• Все расходы по обучению и проезду оплачивает ГКУ ЦЗН г. Добрянки.

09 апреля 2014 года с 10:00 до 12:00 на базе ГКУ ЦЗН г. Добрянки в актовом зале (г. Добрянка, ул. Советская, д. 10, 4 этаж, кабинет 419) состоится дистанционная ярмарка рабочих мест ЗАО «Курорта Усть-Качка» (614524, РФ, Пермский край, Пермский район, с. Усть-Качка), работодатель проведет собеседование с соискателями рабочих мест через Интернет по средствам программы «Skype».

На дистанционной ярмарке вакансий предлагаются следующие рабочие места:
• врач невролог, врач стоматолог, медицинская сестра, санитарка;
• повар, пекарь, официант, мойщик посуды;
• горничная, уборщик производственных и служебных помещений.

Работа вахтовым методом, иногородним предоставляется общежитие.
На собеседование приглашаются заинтересованные граждане.

Вопросы по телефону 8-34265-2-69-81

с 11 марта 2014 года по 14 марта 2014 года прошли занятия по социальной адаптации «Мастерская поиска работы». В занятиях приняли участие 9 безработных граждан состоящих на учете в ГКУ ЦЗН г.Добрянки.
В ходе тренингов участники занятий освоили навыки грамотного поиска работы, как сделать телефонный звонок, в чем преимущества запасного, временного вариантов работы для дальнейшего получения реальной работы, научились составлять резюме, отработали технику уверенного поведения, познакомились с элементами эффективного общения – умением слушать и умением говорить.
Участникам занятий были показаны видеоматериал по самопрезентации и собеседование с работодателем.
На заключительном занятии участники занятий прошли тренировочное собеседование в форме игры.

17 марта 2014 г. Выезда мобильного центра в сельские поселения.

С 11 марта 2014 года по 14 марта 2014 года мобильный центр ГКУ ЦЗН г.Добрянки осуществил запланированные выезды в населенные пункты Добрянского района: Чёлва, Никулино, Перемское, Дивья, Нижний Лух, Висим, Липово, Вильва, Голубята.

Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки гражданам проживающим в данных населенных пунктах были оказаны следующие государственные услуги:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы – 51 человек;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации – 5 человек;
3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения – 12 человек.

05 марта 2014 года проведено заседание территориальной межведомственной комиссии по рассмотрению бизнес-планов в соответствии с Положением о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 23.03.2012 № 139-п.
На комиссию было представлено 20 бизнес-планов различных направлений: производство древесных пеллет; производство арболитоблоков; производство печей, котлов и изготовление металлоизделий; услуги в области культурно-массовых мероприятий; создание салона красоты; выращивание рассады, ранней зелени и овощей; разведение свиней; оказание сантехнических услуг и др.

Самые высокооплачиваемые вакансии из базы ГКУ ЦЗН г.Добрянки предоставленные работодателями, согласно Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» Глава V Статья 25. "Содействие работодателей в обеспечении занятости населения" пункт 3 по состоянию на 07 марта 2014 года:
1. Оператор по добыче нефти и газа - заработная плата 50000,00 рублей;
2. Бурильщик капитального ремонта скважин - 7 разряда, заработная плата 33000,00 - 35758,00 рублей;
3. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций - заработная плата 35000,00 рублей;
4. Электрогазосварщик - 5-6 разряда, заработная плата 35000,00 рублей;
5. Слесарь по ремонту автомобилей - 4-6 разряда, заработная плата 30000,00 рублей;
6. Слесарь-ремонтник - 5-6 разряда, заработная плата 30000,00 рублей;
7. Инженер-конструктор - заработная плата 29000,00 рублей;
8. Токарь - 5 разряда, заработная плата 29848,00 рублей.

По состоянию на 06 марта 2014 года в городе Добрянке и Добрянском районе согласно поданным заявкам работодателями в ГКУ ЦЗН г.Добрянки самые востребованные специальности:
1. Водитель автомобиля первого класса – 21 вакансия;
2. Электросварщик ручной сварки 5-6 разряда - 21 вакансий;
3. Охранник с наличием удостоверения – 16 вакансий;
4. Электрогазосварщик с удостоверением НАКС - 16 вакансий;
5. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-6 разряда с группой допуска - 16 вакансий.
Медицинский персонал:
1. Врач – 5 вакансий;
2. Фельдшер – 5 вакансий;
3. Медицинская сестра – 5 вакансий.
Образование:
1. Преподаватель (в системе специального образования) – 3 вакансии;
2. Учитель – 7 вакансий;
3. Воспитатель – 7 вакансий;
4. Помощник воспитателя – 4 вакансии.

Согласно статистическим данным самыми востребованными специалистами на сегодняшний день являются: страховые агенты, менеджеры, воспитатели, врачи, медицинские сестры, фельдшеры, водители, каменщики, монтажники, продавцы, повара, плотники, слесари, токари, трактористы, штукатуры, электромонтеры, электрогазосварщики, операторы станков с ЧПУ.
Среди неквалифицированных работников востребованы: грузчики, дворники, рабочие, уборщики производственных помещений.

Краевая служба занятости опубликовала рейтинг самых востребованных в Пермском крае профессий.
На первое место в «топ-10» работодатели поставили грузчиков, подсобных рабочих, вахтеров, гардеробщиков и уборщиков. На второй позиции разместились строители-монтажники и рабочие-отделочники. В тройку лидеров вошла также профессия бармена. Замыкают этот список бухгалтеры, водители погрузчиков, машинисты железнодорожных кранов и механизаторы.
Кроме того, службой занятости также составлен рейтинг самых невостребованных профессий. Меньше всего работодателям в Прикамье нужны сотрудники сферы искусства, развлечений и спорта, администраторы, кондукторы и гончары.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях сокращения периода адаптации к условиям труда женщин, имеющих длительный перерыв в работе в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, усиления их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда в ГКУ ЦЗН г.Добрянки продолжает оказание государственной услуги населению по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

Женщины состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут записаться в ГКУ ЦЗН г.Добрянки на курсы «Парикмахеров», обучение проводится за счет федеральных средств.

По вопросам связанным с обучением обращаться к ведущему инспектору Ирине Александровне Короленко по телефонам: 8-(34265)-2-69-81.

На 01 марта 2014 года согласно данным статистики количество экономически активного населения Добрянского муниципального района равняется 28155 человек . На учете в ГКУ ЦЗН г.Добрянки состоит 549 безработных граждан, что составляет 2 % от экономически активного населения района.

Специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки планируют выехать в сельские поселения Добрянского района в марте 2014 года с целью информирования и оказания государственных услуг в сфере занятости населения жителям района.

График выездов на март:
11 марта 2014 года - Перемское сельское поселение;
12 марта 2014 года - Дивьинское сельское поселение;
13 марта 2014 года - Висимское сельское поселение;
14 марта 2014 года - Вильвенское сельское поселение.

В ГКУ ЦЗН г.Добрянки продолжается набор групп по специальностям:
• «Частный охранник» 6 разряда;
• «Парикмахер-стилист».
Обучение проводится бесплатно. По окончанию обучение выдается свидетельство государственного образца.

По вопросам связанным с обучением обращаться к ведущему инспектору Ирине Александровне Короленко по телефонам: 8-(34265)-2-69-81.

С 20 января 2014 г. по 14 февраля 2014 г. на базе ГКУ ЦЗН г. Добрянки прошло обучение безработных граждан по курсу «Основы предпринимательства», проводимое КГАУДПО Учебный центр службы занятости. В период обучения были изучены следующие дисциплины: основы трудового права, основы рыночной экономики, этика и психология делового общения, охрана труда, бухгалтерский учет в малом бизнесе и специальные дисциплины по основам предпринимательства.14 февраля 2014 г. в ГКУ ЦЗН г. Добрянки прошел квалификационный экзамен по курсу «Основы предпринимательской деятельности».
В состав комиссии вошли И.В. Вышинских, А.Г. Медведева – представители КГАУДПО Учебный центр службы занятости и С.А. Антипьев, Н.Ю. Баженова – представители ГКУ ЦЗН г. Добрянки.
По результатам проверки знаний 16 человек из 22 получили оценку отлично.

ОАО «Группа Е4» требуются:
• Помощник руководителя;
• Специалист по работе с персоналом;
• Специалист по промышленной безопасности, охране труда (соблюдение норм субподрядными организациями на строительной площадке);
• Начальник юридического отдела;
• Комендант общежития (зав. хозяйством);
• Ведущий сметчик.
Резюме отправлять на электронную почту: kov@e4group.ru

С 13 февраля 2014 года по 16 февраля 2014 года Агентство по занятости населения Пермского края проводит ярмарку учебных и рабочих мест в здание ООО «Выставочный центр Пермская ярмарка», по адресу г. Пермь, Бульвар Гагарина, 65.
На мероприятии будут присутствовать представители высших и средних учебных заведений города Перми и Пермского края, а так же работодатели.
Желающие могут посетить Ярмарку, вход бесплатный.

В период с 10 по 13 февраля 2014 года планируется выезд специалистов ГКУ ЦЗН г.Добрянки на мобильном центре для консультирования граждан по вопросам занятости в поселениях Добрянского района.
10 февраля 2014 года Кылосова Н.Ю., ведущий инспектор ГКУ ЦЗН г.Добрянки выезжала в Перемское сельское поселение (государственные услуги по вопросам занятости оказаны жителям населенных пунктов Челвы, Никулина, Перемского).
11 февраля 2014 года мобильный центр выедет в Дивьинское сельское поселение.
Благодаря данному мероприятию будут оказаны консультации гражданам Добрянского района, проживающим в сельской местности, по вопросам занятости населения.
В ближайшие дни планируется выезд специалистов ГКУ ЦЗН г.Добрянки в Висимское сельское поселение и Вильвенское сельское поселение.

Продолжается набор группы по специальности «Частный охранник» 6 разряда.
Начало занятий с 10 февраля 2014 года. По окончанию обучение выдается свидетельство государственного образца. Обучение проводится бесплатно.
По вопросам связанным с обучением обращаться к ведущему инспектору Ирине Александровне Короленко по телефонам:
8-(34265)-2-69-81.

На базе НИУ Высшей школы экономики (г. Пермь) 06 февраля 2014 года завершились курсы повышения квалификации для специалистов ГКУ ЦЗН по теме: «Управление государственными и муниципальными закупками», обучение на курсах прошли два специалиста ГКУ ЦЗН г.Добрянки. В заключение курсов специалисты прошли итоговое тестирование и получат соответствующий документ установленного образца.

ГКУ ЦЗН г.Добрянки продолжает формирование групп для обучения безработных граждан на высокотехнологические профессии с последующим гарантированным трудоустройством:
1. Помощник бурильщика капитального ремонта скважин;
2. Оператор по добыче нефти и газа;
3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (нефтяных промыслов).
С 03 февраля 2014 года к обучению приступила первая группа граждан по профессии «Помощник бурильщика капитального ремонта скважин», занятия проходят в филиале НП «ЦПКК Пермь-нефть» (п.Полазна).

За справками обращаться к ведущему инспектору И.А. Короленко по телефону 8-(34265)-2-69-81

30 января 2014 года в рамках расширенного совещания с директорами ГКУ ЦЗН и активом работников службы занятости населении Пермского края по итогам работы в 2013 году прошло торжественное награждение работников службы наградами Агентства по занятости населения Пермского края
В числе награждаемых были два специалиста ГКУ ЦЗН г. Добрянки.
За образцовое выполнение должностных обязанностей и высокие достижения в труде Благодарностью Федеральной службы по труду и занятости награждены:
1. Кылосова Наталья Юрьевна, ведущий инспектор ГКУ ЦЗН г.Добрянки,
2. Храмцов Юрий Юрьевич, ведущий инспектор ГКУ ЦЗН г.Добрянки.

30 января 2014 года в соответствии с планом работы Агентства по занятости населения Пермского края на 2014 год, по адресу город Пермь, Бульвар Гагарина, д. 10 состоялось расширенное совещание с директорами ГКУ ЦЗН и активом работников службы занятости населения Пермского края по вопросу «Об итогах работы краевой службы занятости за 2013 год и приоритетных направлениях деятельности в 2014 году»,.
Открытие совещания провел Валерий Владимирович Сыроватский, руководитель Агентства по занятости населения Пермского края, докладом «Об итогах работы краевой службы занятости за 2013 год и приоритетных направлениях деятельности в 2014 году».
На совещании выступили:
1. Олег Анатольевич Корепанов, начальник отдела трудоустройства и специальных программ, доклад «Особенности реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве в 2014 году».
2. Виктор Александрович Гофман, начальник отдела профобучения и профориентации, доклад «О задачах ГКУ ЦЗН Пермского края по профессиональному обучению».
3. Вера Владимировна Цыпуштанова, заместитель директора Пермского фонда развития предпринимательства, доклад «Реализация федеральной программы «Ты предприниматель». Содействие молодежного предпринимательства».
4. Татьяна Михайловна Абрамова, директор КГАУ ДПО «Учебный центр службы занятости», доклад «Перспективы деятельности Учебного центра в свете новаций законодательства об образовании».
5. Марина Леонидовна Шехмаметьева, начальник отдела по контролю и надзору, доклад «О результатах осуществления контроля в 2013 году и задачах на 2014 год».
Выступление директоров ЦЗН:
1. Татьяна Аркадьевна Динмухаметова, директор ГКУ ЦЗН Красновишерского района, доклад «Работа ГКУ ЦЗН Красновишерского района в условиях массового высвобождения на ЗАО «Уралалмаз»
2. Наталья Валерьевна Сытина, начальник отдела профобучения и профориентации ГКУ ЦЗН г.Березники, доклад «Из опыта работы Березниковского ГКУ ЦЗН по профессиональному обучению безработных граждан»
Награждение:
В заключительной части совещания прошло торжественное награждение работников службы наградами Агентства по занятости населения Пермского края:
1. Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ,
2. Благодарностью Федеральной службы по труду и занятости,
3. Наградами Агентства.

28 января 2014 года специалисты ГКУ ЦЗН г. Добрянки посетили два предприятия города (ООО «Передвижная механизированная колонна» и ОАО "Добрянский теплоэнергетический комплекс") с целью информирования работодателей о ситуации на рынке труда, а так же предоставления информации о программах активной политики в сфере занятости населения на 2014 год.
29 января 2014 года планируется выезд еще на два предприятия города: филиал «Пермская ГРЭС «ОАО «ИНТЕР РАО – Электрогенерация» и ООО "УТТ "Полазнанефть"
В поездке приняли участие директор Антипьев Сергей Алексеевич и ведущий инспектор Баженова Наталья Юрьевна.

На факультете довузовской подготовки Пермского государственного научно-исследовательского университета продолжается прием документов от молодых женщин, имеющих детей, на курсы подготовки к сдаче Единого государственного экзамена. Преподаватели вуза подготовят абитуриенток к сдаче ЕГЭ и поступлению в вуз.
Получив качественную подготовку, они смогут успешно сдать ЕГЭ и претендовать на место в вузах Перми и всей страны, а диплом о высшем профессиональном образовании поможет им устроиться на интересную высокооплачиваемую работу.
До 1 февраля 2014 г. продолжается набор на курсы.
К экзаменам молодых мам будут готовить бесплатно и в удобной для них форме – очной или заочной. При этом очное обучение подразумевает получение стипендии - 2 тысячи рублей в месяц. Преподаватели, понимая занятость будущих студентов, постараются максимально использовать дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Период обучения – с 1 февраля 2014 г. по 31 мая 2014 г.
Для зачисления молодым мамам потребуются:
1. документы, удостоверяющие личность гражданина РФ,
2. свидетельство о рождении ребенка,
3. аттестат о среднем общем образовании.
По завершении обучения «выпускницы» курсов смогут сдать ЕГЭ на общих основаниях.
Контакты:
Адрес: г.Пермь, ул. Генкеля, д. 8, ауд.122
телефоны: 8(342) 2-396-394, 8(342) 2-396-814
факс: 8(342) 2-396-814
электронная почта: courses.psu@gmail.com
Сайт: http:// courses.psu.ru/
В настоящее время на курсах обучаются 29 женщин, имеющих детей, по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. Самыми популярными предметами оказались «Русский язык», «Математика», «Обществознание», девушки также выбрали предметы «География», «Биология», «Информатика», «Литература». Многие из них уже имеют начальное или среднее профессиональное образование: среди них есть и музыкальные работники, художники, операторы связи, медицинские сестры, операторы ЭВМ, слесари по ремонту автомобилей.
ПГНИУ – единственный вуз в Пермском крае, включенный в программу, поэтому и география достаточно широка: обучающиеся на курсах девушки проживают не только в Перми, но и в г.Красновишерске, с.Черновское Большесосновского района, г.Добрянке, пос. Майкор, пос.Песьянка. Есть слушатели и из соседнего региона - г.Челябинска.

Информация взята с сайта Службы занятости населения Пермского края: http://www.szn.permkrai.ru/

Согласно плана обучения специалистов краевой службы занятости на 2014 год на базе НИУ Высшей школы экономики (г. Пермь) с 27 января 2014 года начались курсы повышения квалификации для специалистов ГКУ ЦЗН по теме: «Управление государственными и муниципальными закупками», курсы продлятся до 06 февраля 2014 года.
Во исполнения письма Агентство по занятости населения Пермского края от 20.01.2014 г. № СЭД-40-01-10-17 на курсы направлены два специалиста ГКУ ЦЗН г.Добрянки.

С 20 января 2014 года началось обучение группы из 20 безработных граждан по курсу "Основы предпринимательства" на базе ГКУ ЦЗН г.Добрянки, длительность курса один месяц. Проблем с набором группы не возникло, желающих заниматься собственным делом и получить на него субсидию от службы занятости достаточно много.

Специалистами ГКУ ЦЗН г.Добрянки проведены четыре конкурсные процедуры по Федеральному закону № 94 – ФЗ (три из них на обучение граждан и одна по обеспечению деятельности Центра), объявление о проведении запросов котировок состоялось в период с 24 по 28 декабря 2013 года на заседании Комиссии определены победители и с ними заключены контракты на 2014 год.

В ГКУ ЦЗН г.Добрянки:
1. Продолжается набор граждан в группу обучения по специальности «Частный охранник» 6 разряда.
2. Приглашаем на курсы обучения прикладным ремеслам граждан с ограничения способности к трудовой деятельности.

По вопросам связанным с обучением обращаться к ведущему инспектору Ирине Александровне Короленко по телефонам: 8-(34265)-2-69-81.

Доводим до сведения работодателей, что в статью 21 Федерального Закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Федеральным Законом от 28.12.2013 № 481-ФЗ внесены изменения: «При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда», изменения вступают в силу с 1 января 2014 года.
В связи с этим просим проинформировать ГКУ ЦЗН г.Добрянки об изменениях среднесписочной численности работников для расчета квоты.

Аналитическая записка
о нарушениях законодательства о занятости населения работодателями
Пермского края, выявленных в ходе проведения плановых, выездных проверок
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Агентством по занятости населения Пермского края в 2013 году.

Планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в 2013 году Агентством по занятости населения Пермского края было предусмотрено проведение 93 проверок по исполнению законодательства о занятости населения.
В ходе проверок работодателей выявлено 80 нарушений законодательства о занятости населения, составлено 52 предписания об устранении выявленных нарушений, 49 протоколов об административном правонарушении.

Основные нарушения, выявленные в ходе проверок работодателей:

        - в нарушение требований ч.1 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», ч.3 ст.6 Закона Пермской области от 05.11.2004 г. № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы», 4 работодателями не выполняется установленная квота для трудоустройства инвалидов;
        - в нарушение требований ч.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», 1 работодателем несвоевременно предоставлялась информация о сокращении численности штата работников;
        - в нарушение требований ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», 53 работодателями ежемесячно не предоставляется информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей);
        - в нарушение требований ч.3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», ч.4 ст.6 Закона Пермской области от 05.11.2004 г. № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы», 18 работодателями ежемесячно не предоставляется информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информация, необходимая для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов;
- в нарушение требований ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», 4 работодателями не предоставлена информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

По результатам проведения проверок составлено 49 протоколов об административном правонарушении:

·        ст. 19.7 КоАП РФ в отношении юридических лиц (непредставление сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, о квотировании рабочих мест) – 19 протоколов;
·        ст. 19.7 КоАП РФ в отношении должностных лиц – 16 протоколов;
·        ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации содержащей ограничения дискриминационного характера) – 4 протокола;
·        ч.1 ст. 5.42 КоАП РФ (неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой) – 2 протокола;
·        ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ (неуведомление службы занятости Пермского края о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником) – 6 протоколов;
·        ч.1 ст.19.4.1 КоАП РФ (воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) – 2 протокола.
         Наказания в виде административного штрафа в размере от 300 руб. до 10000 руб. применены к 19 работодателям, в виде предупреждения – 17 работодателям.

Напоминаем, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» Глава V Статья 25. "Содействие работодателей в обеспечении занятости населения" пункт 3.

Сведения предоставляются ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным по состоянию на первый рабочий день месяца.
При появлении вакансии в течении отчетного месяца, сведения о потребности направляются по электронной почте или иным доступным способом.
Данные о не исполнении или уклонении от исполнения данной статьи Закона РФ передаются в Прокуратуру в виде ежемесячного отчета.

Более подробно данная информация изложена в разделе сайта "Работодателям".

15 января 2014 г. Обзорная информация о проделанной работе за первые рабочие дни 2014 года.

I. В новом 2014 году за содействием в поиске работы в ГКУ ЦЗН г.Добрянки уже обратились 93 жителей города Добрянки и Добрянского района. Они получили государственную услугу по подбору подходящей работы.

II. С начала 2014 года организована работа по реализации программы "Общественные работы".
По состоянию на 15 января 2014 года заключены договора с сельскими поселениями:
1. Перемское сельское поселение;
2. Вильвенское сельское поселение;
3. Висимское сельское поселение;
4. Дивьинское селтское поселение.
В I квартале 2014 года в данной программе примут участие десять граждан.
С 13 января 2014 года к работе по данной программе приступили пять человек.

III. Заключены три договора по программе «Временное трудоустройство безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы».
С 13 января 2014 года по данной программе приступили к работе два человека.

IV. Заключен один договор «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан» на двух человек.

V. На курсы по профессиональному обучению направлено шесть человек.

VI. Сформирована группа по специальности «Помощник бурильщика» в количестве десяти человек и три группы по «Прикладным ремеслам».

ГКУ ЦЗН г. Добрянки проводит набор групп по специальностям:
1. «Парикмахер-стилист»;
2. «Частный охранник» 6 разряда.
Начало занятий планируется с 03 февраля 2014 года. По окончанию обучение выдается свидетельство государственного образца. Обучение проводится бесплатно. По вопросам связанным с обучением обращаться к ведущему инспектору Ирине Александровне Короленко по телефонам: 8-(34265)-2-69-81.

С 6 декабря запущен в работу сайт Центра занятости населения г.Добрянки – www.szndobryanka.pz9.ru. Он содержит 5 основных разделов:«Информация о ГКУ ЦЗН г. Добрянки», «О персональных данных»,«Законодательство», «Информация для работодателей», «Обучение», а также ссылку на форум. Работодатели могут скачивать с сайта формы отчетности, а граждане – просматривать список вакансий, который обновляется раз в неделю.

Газета «Камские Зори» от 25 декабря 2013 г. № 52 (11115)

ГКУ ЦЗН г.Добрянки расширяет свое информационное пространство, все более и более осваивая интернет-ресурсы.
06 декабря 2013 года был запущен в работу сайт ГКУ ЦЗН г.Добрянки, расположенный по адресу http://szndobryanka.pz9.ru, в данный момент сайт содержит шесть основных разделов: «Информация о ГКУ ЦЗН г.Добрянки», «О персональных данных», «Законодательство»,  «Информация для работодателей», «Обучение», а так же ссылка на форум ГКУ ЦЗН г.Добрянки.
ГКУ ЦЗН г.Добрянки ведет информирование населения через интернет-форум с февраля 2013 года, за этот период форум был принят населением с пониманием и заинтересованностью, показал себя востребованным как у граждан, так и у работодателей.
Форум постоянно находился в развитии и постепенно  перерос в сайт, который так же продолжает развиваться, изменяться и расти, наполняясь информацией.
Первоначально сайт возник как раздел форума всего с двумя темами «Информация по вакансиям» и «Информация для работодателей», но впоследствии возникла необходимость и в других темах. Раздел разрастался и постепенно 18 октября 2013 года перерос в отдельный форум находящийся  по адресу: http://szndobryanka.forum2x2.ru/f1-forum
На момент превращения форума в сайт в нем было десять тем: «Информация по вакансиям», «Новости ГКУ ЦЗН г.Добрянки», «Статистика», «Информация для работодателей», «Объявления», «Отзывы и предложения», «Вопросы и ответы», «Информация о ГКУ ЦЗН г.Добрянки», «Дополнительная информация», «Обучение безработных граждан»
О заинтересованности населения в информации и услугах центра занятости говорит статистика посещаемости.
Пользователь, заинтересовавшийся информацией на сайте, всегда может обратиться в центр занятости, и специалисты дадут ему более подробную информацию по интересующему его вопросу.
Работодатели могут скачивать с сайта формы отчетности, а граждане просматривать список вакансий который обновляется раз в неделю.

С 02 декабря 2013 года по 10 декабря 2013 года ГКУ ЦЗН г.Добрянки совместно с ФГБОУ ВПО "Пермский государственный национальный исследовательский университет" региональный институт непрерывного образования были проведены курсы повышения квалификации для субъектов малого и среднего бизнеса по программе "Современные интернет-технологии для малого и среднего бизнеса".

По итогам курсов все участники получили удостоверение по повышению квалификации.

Выезд специалиста ГКУ ЦЗН г.Добрянки в сельские поселения Добрянского района для оказания государственных услуг:

16 декабря 2013 г. - Перемское сельское поселение;

17 декабря 2013 г. - Дивьинское сельское поселение;

18 декабря 2013 г. - Висимское сельское поселение;

19 декабря 2013 г. - Вильвенское сельское поселение.

Закончились трехмесячные курсы проводимые Краевым государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Учебный центр службы занятости» по специальности «Секретарь – делопроизводитель со знанием кадровой службы», курсы проходили на базе Государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Добрянки Пермского края дистанционным методом. На курсах обучилось восемь безработных граждан состоящих на учете в ГКУ ЦЗН г.Добрянки.
Дистанционное обучение имеет много преимуществ: обучение рядом с домом, удобный график занятий, возможность общаться с преподавателями в режиме онлай благодаря высокоскоростному оптико-волоконному доступу в Интернет по программе «Skype».
После завершения обучения группы специалист ГКУ ЦЗН г.Добрянки побеседовал с одной из девушек и попросил ответить на несколько вопросов:

В связи с проникновением информационных технологий во все сферы жизни современного человека, руководство ГКУ ЦЗН г.Добрянки приняло решение об освоение информационного ресурса - сети Интернет в целях информирования граждан города Добрянки и Добрянского района, а так же оказании государственных услуг в сфере занятости.

Для исполнения поставленной задачи была достигнута договоренность с администрацией газеты "Зори ПЛЮС" о создании на форуме газеты раздела ГКУ ЦЗН г.Добрянки. С 01 февраля 2013 года специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки начали размешать информацию на форуме газеты "Зори ПЛЮС" в специально отведенном разделе "ГКУ Центр занятости населения г. Добрянки".  За период своей работы форум показал себя востребованным, как у граждан, так и у работодателей. Из девяти тем раздела особой популярностью у населения пользовались два раздела: "Информация по вакансиям" и "Информация для работодателей"

18 октября 2013 года раздел форума "ГКУ Центр занятости населения г. Добрянки" был перенесен на независимый от газеты ресурс и превратился в официальный форум ГКУ ЦЗН г.Добрянки (http://szndobryanka.forum2x2.ru/).

К сожалению возможностей форума было не достаточно для полноты передачи информации и оказания услуг населению, поэтому было принято решение об создании сайта ГКУ ЦЗН г.Добрянки.

06 декабря 2013 года был запущен в работу официальный сайт Государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Добрянки Пермского края, форум (http://szndobryanka.forum2x2.ru/) был прикреплен к сайту как дополнительный ресурс призванный организовать обратную связь с населением города Добрянки и Добрянского района.

06 декабря 2013 года является официальным Днем открытия сайта ГКУ ЦЗН г.Добрянки.

05 ноября 2013 года по заказу Пермского фонда развития предпринимательства и Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края в г. Добрянке ГОО ДПО «Институтом повышения квалификации – РМЦПК» был проведен обучающий семинар для предпринимателей и безработных граждан, желающих заняться предпринимательской деятельностью на тему «Базовые основы и технологии предпринимательской деятельности».
По направлению ГКУ ЦЗН г. Добрянки в данном семинаре приняло участие 20 человек.
По окончании программы обучения все участник получили сертификат.

В период с 07 по 11 октября 2013 года специалисты ГКУ ЦЗН г.Добрянки выезжали на мобильном центре для консультирования граждан по вопросам занятости в поселениях Добрянского района:
• Перемское поселение,
• Дивьинское поселение,
• Сенькинское поселение,
• Висимское поселение.

Благодаря данному мероприятию оказаны консультации не одному десятку граждан Добрянского района, проживающим в сельской местности, по вопросам занятости населения.

В ближайшие дни планируется выезд специалистов ГКУ ЦЗН г.Добрянки в Вильвенское сельское поселение.

С 26 июня 2013 года в здании ГКУ ЦЗН г. Добрянки был установлен и приступил к работе ПИОН-СЗ (Пункт Информационного Обслуживания Население Службы Занятости), данный терминал является автоматизированным пунктом самостоятельного информационного обслуживания в сфере занятости населения Пермского края.
При помощи терминала граждане могут получить информационные услуги в сфере занятости, существует два вида получения информации: для зарегистрированных в ЦЗН граждан по СНИЛС и для первично обратившихся.